2018年1月12日,德通集团2017年度工作总结会议在八楼会议室召开,会议由惠振涛总经理主持,各部门、各分(子)公司、各项目部分别就各自2017年工作进行了总结汇报。姚建亮董事长参加会议并对集团公司2018年各项工作进行了安排部署,集团高管、公司各部门、各分(子)公司、项目部副经理级别以上人员参加了会议。
会上,各部门、各分(子)公司、各项目部负责人围绕本单位2017年各项工作完成情况、工作中采取的新措施、取得的新成绩、积累的新经验及存在的问题等方面进行了深入的剖析,同时对新的一年各项工作提出了思路。
姚建亮董事长对各部门的工作总结进行了点评,对各部门2017年的工作成绩给予充分肯定,他要求管理者积极发挥主观能动性,各部门切实履职尽责,落实措施;针对具体事例对多个集体和个人在工作中的突出表现提出了表扬。
姚建亮董事长指出,2017年是集团公司产值与制度建设双丰收的一年,同时结合成绩指出了经营的营业额、项目成本控制、分(子)公司业务拓展、管理人员发扬风格方面存在的不足之处,号召大家提高认识,发挥优势,2018年再接再厉。
接下来,姚建亮董事长高屋建瓴的从“建筑打好持久战,置业打好品牌战”以及“迈向50亿产值”的号召为切入点,分别从业务发展和制度建设两方面对集团公司2018年的各项工作进行了详尽的安排部署,并对新能源项目布局、绩效考核等工作提出了具体的节点要求。工作部署内容详实,要求明确,主旨鼓舞人心,对于集团公司发展进一步提质提速意义重大。
扫一扫在手机打开当前页