4月24日，集团公司2018年度行政绩效考核目标责任书确定会议在德通集团办公楼召开。公司董事长姚建亮、总经理惠振涛等公司高管、各职能部门副职以上领导、各分（子）公司负责人出席会议，会议由总经理助理高小佳主持。
会议依次审定各集团高管、职能部门的年度目标责任书，并由董事长、总经理和各分管领导根据年初集团公司整体目标计划进行梳理和审定。经过仔细审定和讨论，会议完成责任书的确定工作，为责任书的签订奠定了坚实基础。
公司总经理惠振涛讲到，通过行政绩效考核目标责任书的确定，各部门要明确责任，互相配合，加强协调，对照目标责任书有序工作，相信公司的整体面貌一定会发生重大改变。
公司董事长姚建亮在讲话中指出，我们要牢牢把握”改革、责任、目标”三条主线。要坚持改革步伐不停止。行政绩效考核制度的行程是我们集团整体制度进步的一大跨越，各部门要转变思想，以制度为抓手，坚定不移的坚持行政绩效考核。要坚持勇担责任不退缩。各部门在日常工作和管理中要保持敢于承担责任，不畏辛苦，敢打敢拼的精神状态。要以责任书为动力，着力强化责任意识、效益意识、危机意识，充分激发全员热情，努力落实好各项工作目标。要坚持看准目标向前冲。各部门要有能干事，成大事的信念，不断强化自身执行力。在有底线，有原则的基础上，看准目标向前冲，全面推动公司各项业务在新的一年里再上新台阶！
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