为促进新员工快速转换角色、融入公司，优化人才结构，助力转型提效，2019年9月30日，德通集团举办2019年第四期新员工入职培训。
来自集团公司职能部门、分（子）公司、项目部的20余位新员工参与了此培训，培训内容包括企业发展历史、企业文化、企业行政管理制度、行政绩效考核办法及OA办公软件操作的讲解，让新员工对自己所学所做的工作有了更加具象的理解。
入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。德通集团为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
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